記者日前獲悉，2021年以來，山東省東營市總工會秉持“重點項目在哪里落地，工會組織就在哪里扎根”的理念，大力推動項目工會組建，把流動分散的農民工吸納進工會組織，把各項目農民工的勞動積極性充分調動起來。截至目前，全市85個重大工程已建起134家項目工會。

據東營市總工會黨組書記、常務副主席薄純全介紹，行動開始前，市總聯合組織、發展改革等部門開展專題調研，確定在全市85個重大工程組建項目工會。在項目工會組建過程中，市總本著“程序從簡、標準不降”的原則，堅持有堅定的政治引領、有完善的組織架構、有必要的陣地場所、有規范的工作基礎、有明確的組建目標“五有”標準建會。

據悉，項目工會的組建，打破了因項目參建人員來自不同部門單位、隸屬不同工會組織等帶來的管理不便的因素，把各項目職工的勞動積極性充分調動起來。東營市總探索開展“行動支部+工作專班+項目工會”三位一體勞動競賽新模式，把參建項目的黨員干部、技術人員和廣大職工 (農民工)緊密組織起來。通過廣泛深入開展比工程質量、比項目進度、比安全生產、比技術創新、比文明施工、比科學管理、創精品工程的“六比一創”競賽，收到良好效果。對在競賽中表現突出的集體和個人，東營市總按程序授予五一勞動獎和工人先鋒號。同時，聯合人社等部門，推動競賽同勞模評選、職稱評定、技術等級認定、工資收入、人員聘用等相融合掛鉤。這些舉措極大地提高了農民工的參賽積極性。

“我不僅收到了慰問禮包，還參加了工會組織的活動，放松了身心。有沒有工會，就是不一樣。”府前大街改造提升工程項目工會成立后，農民工老李隨即加入工會，并享受到一系列服務。(田國壘)

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