2月8日，安徽省總工會召開會議，部署全省工會就業援助集中行動。會議要求全省各級工會建立企業招工用工需求清單和勞動者求職需求清單，發揮好企業用工和職工就業之間的紐帶作用，提升就業服務保障能力。

安徽省總提出，各市、縣總工會要組織工會干部全面開展企業招工用工需求調查，主動收集重大項目建設崗位供需信息，及時掌握企業用工計劃、招工進度，以及缺工人數、缺工工種、工資待遇等情況，建立“招工難”企業招工用工需求清單。

同時，各級工會要摸清春節期間農民工等轉移就業勞動者返崗時間和目的地，突出農民工、新就業形態勞動者、受疫情影響零就業職工家庭、禁捕退捕漁民、困難職工及家庭成員等重點群體，建立勞動者求職需求清單。

為確保行動取得實效，安徽省總成立領導小組，省總工會機關各部門、駐會產業工會與各市總工會實行“一對一”聯系對接機制，建立“領導+部門”包保制度。活動開展情況將被納入設區市、直管縣(市)總工會年度工作評價重要內容。全省工會系統還將開展“工會送崗位 樂業在江淮”主題勞動競賽。

此外，安徽工會構建了線上線下兩個服務勞動者就業的平臺。線下，實施“16+N”招聘活動，全省16個市總工會和各縣(市)總工會于2月14日統一舉辦招聘會;線上，實施“1+N”就業服務指導，以“安徽職工服務網”為載體，將企業招工用工需求清單及時對外發布，開辟“工會網上招聘會”等欄目，組織勞模所在企業、民營企業、臺資企業等網上招聘會。

就業援助集中行動于2月上旬至3月底開展，其間將提供1萬家以上企業20萬個以上就業崗位，舉辦500場以上線上線下專場招聘會，促進2萬名以上人員實現穩定就業。集中行動期間簽訂勞動合同的勞動者，由省、市兩級總工會贈送每人50元意外傷害互助保障計劃。(陳華)

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