近日，北京市人力資源和社會保障局等八部門聯合發文，在全市范圍內以“春風送溫暖 就業送真情”為主題開展“2022年春風行動”，活動將持續至3月底。活動主要面向務工人員、北京市農村勞動力及有用工需求的用人單位。活動期間，將從提供關心關愛、開展線上公共就業創業服務、保障重點企業用工、引導節后有序返京返崗和做好保障維權工作五方面提供服務保障。

據悉，活動期間，北京市充分利用移動互聯網平臺，開展豐富多樣的線上公共就業創業服務活動。人社部門將根據不同服務對象的特點和需求，組織召開線上專場招聘活動;嘗試推廣新媒體遠程招聘、直播帶崗、線上洽談。通過網站、手機APP、小程序，聯合經營性人力資源服務機構、創業服務機構等各種形式，推送求職招聘信息、推介創業項目、提供政策咨詢、開辦職(創)業指導課堂、實施職業技能培訓，為服務對象提供幫助。

活動期間，北京市將有針對性地提供適合當地勞動力素質特點以及人力資源市場供需缺口較大的招聘崗位信息，引導外省市勞動力，特別是對口幫扶地區勞動力有序進京就業。

本次活動將加大勞動保障監察執法力度，暢通勞動者維權渠道，推進根治欠薪冬季專項行動，嚴厲打擊未經許可擅自從事職業中介活動、虛假招聘、就業歧視等違法行為。

“2022年春風行動”正值北京冬奧期間，北京各區將對接轄區內服務冬奧會和冬殘奧會、支持防疫、保障城市運行、重點建設、重要產業鏈的重點企業，了解節后開工復工情況、用工需求和服務愿望，對招工意愿迫切、用工需求較多的重點企業提供定向服務;支持階段性用工需求量較大的企業與富余員工較多的企業開展用工余缺調劑，合理調配勞動力資源。(甘皙)

關鍵詞： 勞動者 面為 提供 春風行動