近日，云南省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《云南省新時代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革“十四五”規(guī)劃》(簡稱《規(guī)劃》)。在省委、省政府“兩辦”之外，還有來自省委、省政府、省人大、省政協(xié)系統(tǒng)的19家相關(guān)部門，以及全省16個州市的黨委、政府，37個部門共同發(fā)力，全面推進(jìn)云南省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。

《規(guī)劃》決定，到2025年，全省將新培育100名云嶺工匠、300名云南省勞動模范和先進(jìn)工作者、350名首席技師、400名云南省五一勞動獎?wù)芦@得者，高職在校學(xué)生人數(shù)增加28.4萬以上，技工院校新增招生25萬人以上;全省大規(guī)模開展職業(yè)培訓(xùn)行動，累計(jì)培訓(xùn)500萬人次以上，全省技能人才總量達(dá)到500萬人以上，其中高技能人才總量達(dá)到155萬人以上。

《規(guī)劃》提出，通過健全完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系、在崗培訓(xùn)體系、以賽代訓(xùn)體系、培養(yǎng)評價體系，構(gòu)建政府、院校、社會、企業(yè)、工人同心合力推動產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升大格局，提升產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能水平和學(xué)歷層次，推動落實(shí)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。每年舉辦省級勞動競賽不少于10場次，參與職工不少于100萬人次;每年組織不少于50個職業(yè)(工種)的職工職業(yè)技能大賽，全省每年開展競賽500場次，年均參賽職工不少于10萬人次。開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，到2025年，職工提出合理化建議累計(jì)30萬件，技術(shù)革新項(xiàng)目4萬件，職工發(fā)明創(chuàng)造項(xiàng)目1.5萬件，取得國家專利3萬項(xiàng)，推廣先進(jìn)操作法1.5萬項(xiàng)。

在完善產(chǎn)業(yè)工人政治權(quán)益保障制度方面，《規(guī)劃》規(guī)定要逐步提高產(chǎn)業(yè)工人政治地位。到2025年，產(chǎn)業(yè)工人占云南省勞動模范人數(shù)的比例不低于40%，在省五一勞動獎?wù)芦@得者中的比例不低于35%，加大產(chǎn)業(yè)工人在先進(jìn)評選中的推薦選樹力度，把優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人特別是高技能人才納入黨管人才總盤子統(tǒng)籌考慮。

在健全完善產(chǎn)業(yè)工人民主權(quán)益保障制度方面，《規(guī)劃》要求到2025年，已建工會國有企業(yè)職工代表大會建制率、廠務(wù)公開建制率達(dá)到95%，已建工會非公有制企業(yè)職工代表大會建制率、廠務(wù)公開制度建制率達(dá)到80%以上。

在健全完善產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障制度方面，《規(guī)劃》提出要深化收入分配制度改革，針對涉及產(chǎn)業(yè)工人切身利益的勞動報(bào)酬等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，推動企業(yè)建立職工工資共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，逐步提高產(chǎn)業(yè)工人收入水平。到2025年，集體協(xié)商建制率動態(tài)保持在80%以上。

在壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍方面，《規(guī)劃》要求到2025年，農(nóng)民工參加培訓(xùn)不少于100萬人次;重點(diǎn)支持61個職工服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目，打造10個具有綜合服務(wù)功能的城市職工服務(wù)中心示范點(diǎn)，省級推出不少于10個普惠職工項(xiàng)目，全省打造不少于200個職工驛站示范點(diǎn)，全省工會籌集送溫暖資金2.5億元以上、走訪慰問職工不少于50萬人次，參加職工醫(yī)療互助人數(shù)突破350萬人。(陳昌云)

關(guān)鍵詞： 產(chǎn)業(yè)工人 隊(duì)伍建設(shè) 技能人才 職業(yè)教育體系