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【地評線】桂聲網(wǎng)評:“就業(yè)優(yōu)先”托舉“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”

  • 廣西新聞網(wǎng)
  • 2022-03-10 09:08:12

就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基,一頭連著百姓福祉,一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,做好“六穩(wěn)”工作,落實“六保”任務(wù),就業(yè)都排在首位。

就業(yè)也是今年全國兩會關(guān)注的焦點之一。面對需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力,政府工作報告提出,“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策”“各地都要千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)”。

2022年就業(yè)形勢嚴(yán)峻、目標(biāo)艱巨:在“三重壓力”下,新增城鎮(zhèn)就業(yè)在1100萬人以上;城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)。實現(xiàn)以上目標(biāo),關(guān)鍵要在落實落細(xì)落小上下功夫,用心用情用力打好就業(yè)優(yōu)先“組合拳”。

穩(wěn)住市場主體“保就業(yè)”。上億市場主體承載著數(shù)億人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。將“著力穩(wěn)定市場主體保就業(yè)”單獨列為工作任務(wù)之一,提出一系列針對性政策舉措,更加凸顯了“穩(wěn)市場主體”的重要性。要加大對企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗的支持力度,實施新的組合式稅費支持政策,加強(qiáng)金融對實體經(jīng)濟(jì)的有效支持,推動降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本,讓市場主體能夠“輕裝上陣”,對未來發(fā)展更有信心、更有底氣、更有動力。同時,要大力拓寬就業(yè)渠道,搭建創(chuàng)業(yè)舞臺,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用。

抓好重點群體“促就業(yè)”。2022年高校畢業(yè)生預(yù)計首次突破千萬人,數(shù)量多、規(guī)模大、就業(yè)需求強(qiáng)烈,需重點關(guān)注。對高校畢業(yè)生,“要加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持和不斷線服務(wù)”。要積極服務(wù)高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè),實施百萬青年見習(xí)崗位募集計劃,簡化優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù),拓寬市場化社會化就業(yè)渠道。同時,把就業(yè)服務(wù)和關(guān)注重點放在就業(yè)困難人群和特殊群體上,為他們提供兜底保障。注重做好退役軍人安置和就業(yè)保障,促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè),幫扶殘疾人、零就業(yè)家庭成員就業(yè)。

消除就業(yè)歧視“優(yōu)就業(yè)”。就業(yè)公平關(guān)乎就業(yè)的質(zhì)量和成色。性別、是否應(yīng)屆等就業(yè)歧視以及就業(yè)招聘信息不透明,困擾著不少求職者。堅決防止和糾正性別、年齡等就業(yè)歧視,著力解決侵害勞動者合法權(quán)益的突出問題,是求職者的呼聲,也是公眾的期待,更是社會公平的題中之義。要堅持公平原則,進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)環(huán)境,減少延長產(chǎn)假帶來的女性就業(yè)歧視風(fēng)險,通過職業(yè)技能培訓(xùn)加快培養(yǎng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的急需人才,助力所有勞動者好就業(yè)、就好業(yè),在各自的崗位上盡展所能。

打好就業(yè)優(yōu)先“組合拳”,才能托舉百姓“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先,有清晰目標(biāo),有明確舉措,還要有務(wù)實行動。做好今年穩(wěn)就業(yè)工作,有壓力、有挑戰(zhàn)、有困難,唯有面對壓力時從容應(yīng)對,面對挑戰(zhàn)時積極迎接,面對困難時有力解決,才能在落實一項項政策中釋放暖意,在創(chuàng)造一個個就業(yè)崗位中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),在解決一個個實際問題中傳遞溫度,托舉百姓“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。(郭雪營)

關(guān)鍵詞: 穩(wěn)穩(wěn)的幸福 就業(yè)渠道 職業(yè)技能培訓(xùn)

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