為促進更加充分更高質量就業，近日，山東印發《關于印發2022年山東省公共就業服務專項活動計劃安排的通知》，創新就業服務模式，在全省開展“10+5+N”公共就業服務系列品牌活動，確保全年就業服務“不打烊”。

根據活動安排，2022年山東將貫穿全年開展就業援助月、春風行動、大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動、民營企業招聘月、殘疾人就業幫扶活動、百日千萬網絡招聘專項行動、全國高校畢業生就業服務行動、就業幫扶行動周、金秋招聘月、人力資源市場高校畢業生就業服務周等10項全國性活動，全面提高就業服務覆蓋面。

同時，聚焦高校畢業生、退役軍人、靈活就業人員等重點群體就業，山東將開展5項全省系列活動。

開展高校畢業生就業服務系列活動。聯合組織開展“國聘行動”“就選山東”職業生涯規劃大賽等高校畢業生就業服務專項活動，進一步提高高校畢業生畢業去向落實率和留魯率。

開展退役軍人及部隊隨軍家屬就業服務月活動。面向駐魯部隊即將退役、有就業創業意愿和服務需求的退役軍人和部隊隨軍家屬，依托省市公共招聘網和退役軍人部門網站、強軍網(軍網)等網站發布用人信息和求職信息，舉辦各項專項活動，促進多渠道就業。

開展靈活就業人員服務系列活動。定期開展靈活就業人員服務活動，依托零工市場和公共招聘網，加強靈活用工崗位信息發布和引導，提供個性化、精準化的職業指導、崗位推薦等服務，為靈活就業人員提供切實有效的服務。

開展巾幗就業服務系列活動。面向女大學生、下崗失業婦女、女農民工、農村低收入婦女等女性群體，開展巾幗就業服務系列活動，通過提供就業政策咨詢、專項招聘服務、專項職業指導、職業技能培訓、創業項目體驗等就業創業服務，讓更多女性實現高質量就業。

開展企業用工服務保障系列活動。常態化開展企業用工服務保障活動，健全用工服務專員隊伍，定期調查發布企業急需緊缺工種(目錄)，健全“招、育、留”全鏈條用工保障體系，有效解決規模性缺工問題。

此外，各地將結合實際，組織開展“N”項形式多樣的自選活動，形成活動矩陣，打造“就辦好”活動品牌。(張春曉)

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