為深入實施新型工業化強市戰略，實現規模以上工業企業數量與主營業務收入“雙倍增”目標，近期，泰安市出臺重點產業鏈(集群)鏈長制工作方案，全面推行“鏈長制”。泰安市設定輸變電及電線電纜、礦山裝備及工程機械、汽車及零部件、特色金屬材料等13條重點產業鏈(集群)，分別由市科技局、市市場監管局、市商務局、市財政局等13個單位牽頭。

泰安建立“鏈長+專員+專班”組織體制，總鏈長由市委、市政府主要領導同志擔任;產業鏈(集群)鏈長由有關市領導擔任;專員由有關市領導或二級巡視員擔任;產業鏈(集群)專班由市直牽頭部門負責組建。每條產業鏈(集群)建立1名鏈長牽頭、1名專員協助、1個專班具體負責、1個規劃引領、1個智庫支持、1只(或以上)基金保障、1套方案推進的“7個1”工作體系。

職責任務方面，鏈長對本產業鏈(集群)發展負總責，專員協助鏈長抓好產業鏈(集群)發展相關工作，專班具體負責涉及產業鏈(集群)發展的各項任務落實。

根據該方案，泰安市還將建立情況調度機制、項目推進機制、問題處置機制、協調服務機制，確保做大做優做強重點產業鏈(集群)。(曹儒峰)

關鍵詞： 重點產業鏈 協調服務機制 項目推進機制 情況調度機制