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于琛

7月6日，教育部有關負責人在國新辦舉行的新聞發布會上介紹，教育部正全力組織開展高校畢業生就業創業促進行動，通過拓展就業崗位、加快招錄進程、優化指導服務、做好重點幫扶等舉措，加快推進就業工作進程。

今年以來，各地各部門為服務青年就業創業出臺了不少穩存量、擴增量、提質量、兜底線的舉措。從幫扶經營主體、拓寬就業渠道、促進供需匹配、完善就業服務等各方面多管齊下，取得了就業形勢總體穩定的成效。同時也要看到，當前就業總量壓力和結構性問題仍不容忽視，青年人就業壓力依然較大。幫助高校畢業生實現高質量就業創業，既需要把促進高校畢業生等青年就業工作擺在更加突出位置的思想自覺，也需要將青年就業創業問題與地區發展實際更加緊密結合的有力引導。把服務青年就業創業作為助力高質量發展的機遇，立足供給端多想辦法，有助于在解決青年就業創業問題的同時，更好服務于地方經濟社會發展。

在這個問題上，武漢的做法和經驗值得研究借鑒。這幾天，首屆中國學位與研究生教育大會暨中國研究生教育長江論壇在武漢召開。與大會、論壇同樣備受關注的，是作為大會系列活動之一的“就在武漢”大型人才招聘會。企業招聘職位涵蓋“光芯屏端網”新一代信息技術、衛生健康、醫院醫療、高端裝備制造、智能建造、現代金融、水利水電等各行業，為畢業生們提供軟硬件開發與測試、研發類工程師、產品運營、科學研究等專業領域的4000多個崗位。在漢高校、在漢央企、市屬大型國企、965產業集群重點企業、專精特新“小巨人”企業、上市企業、“金種子”“銀種子”“科創板種子”企業、瞪羚企業、獨角獸企業、設立博士后工作站或博士后創新實踐基地的企事業單位、武漢都市圈相關優質企業集中多輪發布崗位需求。豐富的崗位、廣闊的平臺、優厚的待遇固然是本次招聘會看點，但武漢將服務青年就業創業與地區發展緊密結合，從供給端精準發力的做法更讓人眼前一亮。

毋庸諱言，服務青年就業創業，對不少地方來說是不小的難點和挑戰。國內需求的擴大、市場用工數量的增加、經濟持續恢復向好都需要一個過程，在此過程中以前瞻性目光、全局性視野看待服務青年就業創業問題，將化解當前矛盾與謀劃長遠發展結合起來，把人才儲備與經濟供給側結構改革聯系起來，通過供給端發力促進青年就業創業，考驗各地貫徹新發展理念的水平和能力。

目前，武漢各類國家級科技創新平臺達到152家，高新技術企業1.2萬多家，人才在武漢干有舞臺、成有空間。在實施“學子留漢”工程五年來留下近200萬大學畢業生的基礎上，今年武漢不僅摸清了在漢高校畢業生的數量規模、專業分布，引導武漢本土培養的大學生留漢就業，還先后赴重慶、成都、南京等科教資源豐富的城市“招鸞引鳳”。“近悅遠來”的良好人才生態迸發出的強大吸引力，將為更好服務武漢經濟社會發展夯實人才基礎。在武漢，服務青年就業創業，既是為保障最基本民生的努力，也是為促進高質量發展助力，既是直面現實挑戰的定力，也是抓住發展契機的動力。

高校畢業生是寶貴的人才資源。推動青年高質量就業、高效率創業，既需要就業有路徑、創業有支持、培訓有補貼、困難有幫扶的政策框架體系，也需要更好地將化解就業矛盾與地方未來發展相結合的戰略籌劃。唯其如此，方能真正為經濟社會高質量發展提供強大的人力資源支撐，并在幫扶青年“好就業”“就好業”的同時，積蓄更大的發展潛力。

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