杭州擬向春節留杭務工人員發放電子消費券，雖然還在公開征求意見中，但還是引發了輿論關注。

據錢江晚報·小時新聞報道，近日，為統籌做好疫情防控和開年復工復產工作，杭州市發展和改革委員會會同相關部門，研究制定了《杭州市關于春節外省務工人員留杭補助實施方案》(征求意見稿)，決定對春節期間留杭的省外員工，按照每人600元標準發放電子消費券。

鑒于近期疫情防控的嚴峻形勢，國內不少地方紛紛發出就地過年的倡議，并酌情給予一定補貼。由于疫情反復，一旦出現人員大規模流動，極易造成疫情擴散，如果能適當減少人員流動，對于疫情防控無疑是極大的幫助。

杭州去年就出臺過類似的措施，留杭過年外來務工人員可以通過“親清在線”平臺進行申報，領取1000元紅包。今年的數額和形式都有所調整，相比于現金，電子消費券能激發居民消費熱情，對經濟的拉動作用明顯。

留人重在留心。杭州若能成功留人，是一項多贏之舉。留杭務工人員得到看得見的實惠，和防疫相關的部門可以減輕工作壓力，杭州可以減輕來年的復工壓力。往年，春節過后，浙江不少地方為組織外來務工者返城復工，專車專列專機紛紛上陣，去勞動力大省接工人返程。這次如果能通過暖心措施讓外來務工人員心甘情愿留下來，無疑為來年復工下了一招“先手棋”。

當然，對于選擇主動留在杭州過年的外來務工人員要多關心，除了發放電子消費券，還應該有其他措施。去年春節期間，不少地方紛紛為務工人員出臺發放免費流量紅包、免費觀看文藝演出、免費逛景區等激勵措施，而杭州更為暖心，除了“送紅包”外，還有“送溫暖”“送祝福”“送健康”“送文化”“送技能”“送親情”等，一共有十方面舉措，并鼓勵用工單位春節期間給予一定關愛補助，形成關心關愛“組合拳”，彰顯了一座城市的溫度，贏得了公眾的贊譽。

感人心者，莫先乎情，讓人“就地過年”需要付出更多的人性關懷。付出不在錢多錢少，重在情真意切，相信會有更多的配套措施陸續跟上。(胡欣紅)

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