在沈陽市人社局近日召開的沈陽市產業鏈企業技能工人專業技術職稱評審會上，中國航發沈陽黎明公司數控車工洪家光等63人順利通過遼寧省專業技術資格評審。洪家光成為該省第一個擁有正高級專業技術職稱的技能工人。

2021年，沈陽市重點圍繞20條重點產業鏈企業需求，開展產業鏈企業高技能技工評審技術職稱工作，目的就是打破專業技術職稱評審與職業技能界限，創新技術技能導向的評價機制，拓寬技能人才上升通道，促進兩類人才融合發展。該市39家產業鏈企業推薦350多名生產一線技能工人參加評審，63人脫穎而出，獲得相應專業和層級的專業技術職稱。其中，1人獲評正高級職稱，16人獲評副高級職稱。

此次評價標準明確，以能力為先。突破“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”的“四唯”現象，以技能技藝、工作實績、生產效率、產品質量、技術和專利發明、科研成果、行業工法、規劃設計方案、技術管理方案、技能競賽成績等作為評審條件，重點評價科技成果轉化應用、執行操作規程、解決生產難題、參與技術改造革新、工藝改進、傳技帶徒等方面的能力和貢獻。

同時，沈陽市嚴格執行職稱評審標準、程序和要求，堅持評審過程公開透明、公平公正。比如，華晨寶馬汽車有限公司在掌握技能工人職稱評審政策標準的同時，把平時考核和比武競賽、班組推薦和黨委審核結合起來，真正把專業技術精、群眾基礎好、導向作用強的生產一線工人選拔推薦出來。

沈陽各產業鏈企業也把這次評審作為全方位評價一線工人的有利契機，形成“能者上、優者晉”的價值觀導向。沈陽鼓風機集團提出“推薦一個人、帶動一群體，評價優秀者、引領好方向”，推薦的6名技能工人都是生產一線的勞動模范、先進典型、技術能手和生產帶頭人。

沈陽市人社局相關負責人表示，下一步，沈陽還將組織開展專業技術人才技能評價工作，專業技術人才也可以評技師、高級技師，讓各類人才都能在沈陽實現立體式成長、多元化發展，讓越來越多的人才特別是青年人才向往沈陽、扎根沈陽、圓夢沈陽。(劉旭)

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