在我們的生活中，與人交往是必不可少的。然而，在交往中，有些人可能會試圖去討好別人，以期獲得好感和喜愛。但是，這樣的做法往往會適得其反，反而會讓別人對我們產(chǎn)生反感。

因此，我們應(yīng)該學(xué)會適當(dāng)?shù)臏贤记珊痛颂幨轮溃灰^于迎合，保持真實(shí)和自信的態(tài)度，才能在人際交往中贏得更多的信任和認(rèn)可。讓我們一起努力，成為既有自信又能與人為善的人。

(資料圖)

為什么不要學(xué)著去討好別人？

討好別人是一種虛偽的行為。人們喜歡真誠、直爽的人，討好別人的行為卻常常帶有假意和不誠實(shí)。這種表面上的好感或許會讓對方欣賞你，但真實(shí)的自己和價值卻并不會被認(rèn)同。

如果你總是在討好別人，那么你將失去自己個性、特長和思想上獨(dú)立性，你成為了別人眼中的木偶，無法自主地思考和行動，這對個人的成長極為不利。

討好別人往往代表著一種低自尊心態(tài)。當(dāng)我們主動去討好別人時，很可能是因?yàn)槲覀冏晕腋杏X不足，需要通過別人的認(rèn)可來填補(bǔ)我們的自尊心。如果我們在別人面前表現(xiàn)得謙卑、無助，則我們就會被認(rèn)為是軟弱、不自信的人。而在自己內(nèi)心中，我們更加的不自信，反而會使得自尊心越來越低。

討好別人并不一定會達(dá)到我們的目的。許多人一直以為討好別人是一種有效的社交策略，可以在人際關(guān)系中獲得更多利益。但是，事實(shí)并非如此。大多數(shù)人真正希望與有自信、有個性、有思想的人交往，在這種人身上獲得精神上的滿足。

相反的，如果你表現(xiàn)出過于恭謹(jǐn)、過于追求別人的好感，反而容易被認(rèn)為是想博取他人的好處。在工作中，如果你對領(lǐng)導(dǎo)很恭敬，卻不懂得如何有才能地完成工作，你將會失去機(jī)會。

討好別人可能會帶來負(fù)面影響。討好別人是一種消極、被動的行為，可能會讓你失去個人魅力和勢頭，陷入一個沉重的窘境。有時，討好別人的行為還會令人反感，讓他們對你的這種做法感到厭煩或鄙視。

討好別人往往適得其反的原因是什么？

討好別人背后的著眼點(diǎn)是“自己”，而非他人。許多人討好別人的目的并不是出于真正關(guān)心他人的需求，而是為了獲得更多的贊譽(yù)和獎勵，并建立更強(qiáng)的影響力和權(quán)威性。這種原因無論是在日常社交中還是在職場中都是常見的，但這種以自我為中心的出發(fā)點(diǎn)卻難以取得真正的信任和關(guān)注。

討好別人往往會讓他人覺得“有問題”。盡管別人可能不會在你面前表露出來，但如果你一味地討好別人，很可能會給別人一種表面的虛偽和刻意討好的印象，讓人對你產(chǎn)生猜疑和不信任。在長期的社交關(guān)系中，這種虛偽和不真實(shí)的表現(xiàn)很容易被人發(fā)現(xiàn)，從而影響你的形象和信譽(yù)。

討好別人往往會讓你失去自己。多數(shù)時候，為了討好別人，我們會放棄我們真實(shí)的想法和情感，從而去取悅別人。當(dāng)我們不斷地取悅別人的時候，我們會忽略自己的需求和想法，這樣長久下去，我們便不再能找到自我。

失去自我的狀態(tài)不僅會讓我們感到焦慮，還會讓我們變得不信任任何人，從而創(chuàng)造出一定的阻礙，對我們的生活和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到不利的影響。

討好別人往往會失去我們的獨(dú)特性和個性魅力。每個人都有獨(dú)特的個性和魅力，這是在人群中脫穎而出的非常重要的因素。當(dāng)我們放棄自己的獨(dú)特性和個性魅力時，讓別人去決定誰是我們，我們就失去了令人難忘和特殊的因素。

相反，當(dāng)我們能夠保持自我的時候，我們可以更好地表現(xiàn)出我們自己的魅力和獨(dú)特性，從而更好地和別人產(chǎn)生連接和建立信任。

如何正確處理人際關(guān)系？

尊重他人

尊重他人是一個人做人的最基本要求之一。每個人都應(yīng)該受到尊重，無論他是誰，來自哪里。我們應(yīng)該客觀看待他人的長處和短處，不過度評價他人，更不能損害他人的尊嚴(yán)。如果我們能夠以尊重他人的心態(tài)去對待人際關(guān)系，我們與他人之間的距離也會縮短。

發(fā)掘共同點(diǎn)

人都是社交的動物，交朋友就是要尋找到有共同愛好、興趣、價值觀的人。而要找到那些和自己有共同點(diǎn)的人，就得多了解他人，多交流。可以參加一些社交活動、參加朋友圈等，尋找那些愛好相同的人，也可通過共同朋友了解更多人的信息。

換位思考

換位思考能夠深入理解對方的感受和需求。當(dāng)我們與他人溝通時，我們也許會先考慮我們自己的意見和需求，但其實(shí)，我們更應(yīng)該考慮到對方是如何看待問題的、對應(yīng)的感受是什么。如果我們能以對方的角度看待事情，那么人際關(guān)系就會更加融洽。

隨時表達(dá)感謝和贊揚(yáng)

人都喜歡被認(rèn)可、被贊揚(yáng)。因此，在與他人交往時，我們要時刻關(guān)注和記得表達(dá)感謝和贊揚(yáng)。比如，當(dāng)我們朋友幫助我們時，我們可以說一聲“謝謝你”，或者是當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)對方做了一件好事時，我們可以表達(dá)肯定。這些小小的感恩和表揚(yáng)，有助于增進(jìn)與他人的友誼。

學(xué)會妥善處理矛盾

在與他人交往時，難免會出現(xiàn)矛盾和分歧。但如何處理這些矛盾和分歧，則是一個人是否具有成熟的人際關(guān)系智慧的重要體現(xiàn)。針對不同的矛盾和分歧，我們需要采取不同的解決策略，比如有時需要閃避，有時則需要坦誠交流等等。只有當(dāng)我們處理好了矛盾，社交關(guān)系才能更加健康。

保持內(nèi)心積極

心態(tài)是我們與他人交流的關(guān)鍵。當(dāng)我們內(nèi)心充滿愉悅、積極、自信的時候，我們在與他人交往時也會更加自然、開朗和親切。相反，當(dāng)我們心態(tài)消極、壓抑的時候，也會影響我們與他人的交往。因此，要想處理好人際關(guān)系，就需要保持積極的心態(tài)。

與他人建立真正的關(guān)系需要時間和努力，但值得我們付出，這樣我們才能建立互相尊重、信任和支持的關(guān)系。于是，不要試圖討好每個人，而是根據(jù)自己的價值觀和行為準(zhǔn)則來做出最佳的決策。

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