為進一步做好青年群體就業見習工作，安徽省人力資源和社會保障廳近日會同省有關部門印發《2022年就業見習崗位募集計劃實施方案》(以下簡稱《方案》)，幫助16歲至24歲失業青年等青年群體積累實踐經驗、增強就業能力。

據了解，《方案》明確了就業見習對象為離校2年內未就業高校畢業生和16歲至24歲失業青年。全年計劃募集就業見習崗位5萬個，其中各類企業募集的就業見習崗位數不低于3萬個;聚焦青年群體見習需求，充分發揮政府有關部門、社會各方面力量，引導各類用人單位積極開發就業見習崗位、承擔就業見習任務，促進更多青年群體通過見習盡早實現就業。

《方案》要求，各級人社部門要主動對接經信、科技、商務等部門，依托各級經濟開發區、產業園、科技園等，積極引導省內優質中小企業穩定開發、持續提供一定數量適合見習的崗位;主動對接民政、團委和工商聯等部門，發揮社會組織、青年企業家協會、行業協會等方面的作用，多渠道開發就業見習崗位。

此外，對吸納見習的單位，按規定及時兌現就業見習補貼和稅收支持政策;對吸納見習人員就業的，按規定落實一次性獎勵政策。(陳華 唐姝)

關鍵詞： 就業見習崗位募集計劃 青年群體就業見習 就業見習對象 就業見習崗位