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時下，部分干部抱有得過且過、無所作為的態度，在工作過程中“劃水”，面對問題時“潛水”，亮出成果時“注水”。新時代賦予新使命，新征程召喚新作為，年輕干部干事創業當擠干“水分”，以真實干、真擔當、真成績，在實現中華民族偉大復興中國夢的征途上貢獻青春力量。

工作不“劃水”。實干則興，虛妄則廢，歷史證明，中華民族用實干創造了輝煌的過去，還要靠實干開創更加美好的未來。反觀“劃水”干部，他們看似每天按時到崗、埋頭工作，實則心不在焉，工作隨便敷衍了事，想方設法偷懶，“劃水”雖是一時爽，但本質是對自己不負責，對組織不負責，還大大影響干部隊伍建設。年輕干部要以“實”為態度，“干”作行動，杜絕“裝樣子”，以“事雖小，不為不成”的自覺，從身邊力所能及的小事干起，從履行好自身工作職責干起，從為群眾辦好實事干起，切實做到善作善為。

遇事不“潛水”。一代人有一代人的使命擔當，愿不愿、敢不敢擔當最能檢驗干部理想信念是否堅定。“潛水”干部遇事就躲，扛事就軟，怕麻煩、怕擔責，工作總是推諉扯皮，漠視群眾訴求，久而久之必將侵害群眾利益，破壞干群關系。年輕干部應當時刻保持“雖千萬人吾往矣”的決心，發揚自強不息、吃苦耐勞的精神，主動到基層一線、“吃勁”崗位、艱苦地區直面矛盾沖突，扛起急難險重任務，真擔當真作為。要堅守為民初衷，發揮公仆作用，樹好先鋒旗幟，開展工作不面對電腦調研，不看著文件空想，同群眾想在一起、干在一起、站在一起，著力解決人民群眾急難愁盼問題。

成績不“注水”。“大廈之成，非一木之材也”，振興的宏圖，總是由一件件做細做好的實事、一個個做專做精的項目繪就而成。部分干部形式主義尾大不掉，報喜不報憂，一些落實不好，跟進不到位的項目，經過“美顏”后就能在匯報上夸夸其談，實則“注水”太多，毫無參考價值。年輕干部推進工作時要實事求是總結成果，堅持問題導向，敢于把問題擺到臺面上，不修飾、不遮掩、不逃避，找準癥結，才能一個困難一個困難去突破，一個節點一個節點去推動。成績亮眼，并非放低標準“注水”，要出實績，不能光說“漂亮話”“走過場”，要深入田間地頭，貼近群眾生活，不“擺拍”真作為，把人民生活好不好、群眾滿不滿意作為工作是否落實到位的評價標準，用不馳于空想、不騖于虛聲的干事態度交出一份“高含金量”的時代答卷，才是當代“真”干部。

馬卓苑（永平縣人民醫院）

責任編輯：李敏

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