全國婦聯(lián)、全國總工會女職工委員會、中國女法官協(xié)會、中國女檢察官協(xié)會、中華全國律師協(xié)會女律師協(xié)會等5家單位今天聯(lián)合發(fā)布第四屆“依法維護婦女兒童權(quán)益十大案例”。案例涉及人民群眾關(guān)心的家庭暴力、性侵未成年人、農(nóng)村婦女土地權(quán)益、婚姻家庭關(guān)系、女職工勞動保護等方面問題，對于解決同類案件和維權(quán)難點問題具有重要的示范指導意義。

2021年1月，第四屆“依法維護婦女兒童權(quán)益十大案例”征集活動啟動，在全國范圍征集近兩年各級婦聯(lián)、工會、法院、檢察院以及律師辦理的維護婦女兒童權(quán)益的具有典型性的訴訟、仲裁、執(zhí)行或調(diào)解案件，經(jīng)過層層推薦篩選，5家單位共推出49個優(yōu)秀案例參選。經(jīng)最高人民法院、最高人民檢察院、高校、研究機構(gòu)和律師事務所的專家學者評審，推選出具有代表性的10個案例，分別為：產(chǎn)假期間被解除勞動合同并被克扣生育津貼獲賠案、工會勞動法律監(jiān)督維護內(nèi)退女職工特殊權(quán)益案、發(fā)揮社工作用解決探望權(quán)糾紛案、違反人身安全保護令司法拘留案、網(wǎng)絡(luò)誹謗女子出軌自訴轉(zhuǎn)公訴案、“一站式”取證嚴懲性侵兒童案、家暴起訴離婚法院缺席判決案、強奸重傷幼女判處死刑案、離婚藏匿子女刑事拘留案、支持“外嫁女”獲同等村民待遇案。

值得關(guān)注的是，由工會女職工組織推薦入選的“產(chǎn)假期間被解除勞動合同并被克扣生育津貼獲賠案”和“工會勞動法律監(jiān)督維護內(nèi)退女職工特殊權(quán)益案”，涉及“三期”女職工特殊勞動保護和內(nèi)退女職工特殊權(quán)益問題。第一案中，陳某某在產(chǎn)假期間被用人單位以非過錯性理由解除勞動合同并被克扣生育津貼，隨后，她向海南省職工服務中心申請工會法律援助，經(jīng)法院最終判定，其合法權(quán)益得到維護。第二案中，江蘇南通78名內(nèi)退女職工被企業(yè)取消體檢和婦女常見病普查、“兩癌”篩查，在協(xié)商無果后，向當?shù)毓で髱椭觿趧臃杀O(jiān)督和“上代下”維權(quán)機制，不但糾正了企業(yè)違法行為，還推動當?shù)貙⑴毠?ldquo;兩癌”篩查列入女職工特殊權(quán)益保護專項集體協(xié)商內(nèi)容。

“依法維護婦女兒童權(quán)益十大案例”征集活動自2015年起舉辦，充分展示了近年來司法機關(guān)、工會、婦聯(lián)等共同維護婦女兒童合法權(quán)益的重要成果和生動實踐，有效引導廣大婦女群眾尊法學法守法用法。

與此同時，全國婦聯(lián)發(fā)布了第七次全國維護婦女兒童權(quán)益先進集體、先進個人名單。北京市委政法委基層社會治理處等796個單位、韓翰等798名同志分獲先進集體和個人稱號。(郝赫 陳俊宇)

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