12月1日，從省人社廳傳來(lái)消息：《山西省失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案》印發(fā)，我省將建立失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌管理體系。按《方案》，2021年年底，啟動(dòng)統(tǒng)收統(tǒng)支的失業(yè)保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌制度;2022年，逐步配套、規(guī)范完善;2023年1月1日起，實(shí)行基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支。

按照國(guó)家政策規(guī)定，我省將統(tǒng)一參保范圍和參保對(duì)象，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位及其職工，依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

實(shí)行全省統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，參保單位和職工按照我省規(guī)定的統(tǒng)一繳費(fèi)比例按月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位每月以本單位參保職工個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位月繳費(fèi)工資基數(shù)，按月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人以本人上年月平均工資作為當(dāng)年月繳費(fèi)工資基數(shù)，按月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人當(dāng)年月繳費(fèi)工資基數(shù)低于上年度本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按60%核定;超過(guò)上年度本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的，按300%核定。

統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)保險(xiǎn)金以省內(nèi)一類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為計(jì)發(fā)基數(shù)，按全省統(tǒng)一規(guī)定的計(jì)發(fā)比例計(jì)發(fā)。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整按比例自行調(diào)整。與此同時(shí)，按照國(guó)家及我省統(tǒng)一規(guī)定的范圍、對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)、條件、流程，為參保失業(yè)人員落實(shí)職業(yè)介紹補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等促就業(yè)政策，為參保職工落實(shí)技能提升補(bǔ)貼政策，為符合條件的參保企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金。

省人社部門(mén)提醒，失業(yè)保險(xiǎn)基金由省級(jí)集中統(tǒng)一管理。參保職工省內(nèi)轉(zhuǎn)換工作單位的，只轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系(即失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄)，不劃轉(zhuǎn)失業(yè)保險(xiǎn)基金，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。(記者　武佳)

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