為進一步拓寬高校畢業生就業渠道，8月14日-20日，人力資源社會保障部百日千萬招聘專項行動推出文科類畢業生、獨角獸企業專場（華北）、汽車、連鎖經營4個線上招聘專場，共有23.8萬余家用人單位參與，招聘需求達610.2萬人次。

就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程。高校畢業生是國家寶貴的人才資源，是保就業穩就業的重點群體。數據顯示，2023屆高校畢業生達1158萬人。全力組織開展高校畢業生就業創業促進行動，加快推進就業工作進程，必須多措并舉、多點發力，提升就業服務質量，以實招硬招取得實效。

就業渠道和供需信息匹配度，是影響高校畢業生就業的重要因素之一。對離校未就業畢業生來說，各有關部門結合各項就業創業扶持政策，在擴渠道、促匹配上下功夫，精準提供就業信息，有利于實現就業選擇與用人需求的雙贏。為此，幫助他們落實就業去向，就要切實加強重點群體畢業生特別是尚未就業畢業生的就業幫扶，持續提供暖心貼心、精準有效、“不斷線”的指導服務。

畢業離校不意味著服務離線。此次4個線上招聘專場活動，從發揮招聘平臺信息化優勢，到有針對性地拓展崗位資源，再到實現崗位資源互聯、共享，不少優質用人單位積極參與，在發布就業崗位信息、做好崗位拓展和就業指導等服務方面，形成有效互動。應當看到，這種就業服務“不斷線”“不離線”的務實之舉，能夠在很大程度上確保未就業畢業生及時享受公共就業服務。

當然，擴大高校畢業生就業渠道，是一項不止于當下的民生工作。面對高校畢業生的就業創業需求，如何深入細致地提供高質量服務，助力他們走穩就業之路，是各地區各部門都應認真思考的課題。特別是要在健全就業促進機制上創新工作方法，既用好國家大學生就業服務平臺等渠道作用，又抓住重點群體、提供精準服務，更要織密織牢就業保障網、做好公益性崗位的兜底安置。總體看，只有不斷加大政策支持力度，把促進高校畢業生的就業工作擺在更加突出的位置，形成全社會共同支持就業創業的合力、激發制度促進就業創業的效力，才能更好幫助高校畢業生增強就業信心、盡早落實去向。

落細落實各項政策，青年人特別是高校畢業生就業創業工作在不斷發力，也為就業穩定創造了有利條件。從整體看，為高校畢業生就業創業保駕護航，仍要堅持在推動高質量發展中強化就業優先導向，提高經濟增長的就業帶動力。隨著相關政策紅利不斷釋放，我們相信高校畢業生就業創業必能實現量的擴大和質的提升。

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