東南網2月10日訊（福建日報·新福建客戶端記者 潘園園）隨著春節長假結束，企業復工復產迎來節后“用工潮”。我省人社部門多措并舉出實招，全力穩崗穩工穩就業，助力奮戰“開門紅”。

2月9日下午，隨著飛機平穩降落在福州長樂國際機場，來自云南、貴州的421名返崗務工人員順利抵達福州，這是今年春節后福州市免費包機引進的首批重點企業返崗務工員工，將輸送至149家重點企業。當晚，G1904次福州定西免費高鐵返崗復工專列順利抵達福州站，來自甘肅定西市的535名返崗務工人員抵榕。

福州免費包機接回首批重點企業返崗員工。

“‘點對點’免費接送，從家門口到廠門口，真方便！”貴州籍返崗務工人員段興伍和工友們在接機現場還收到人社部門送來的“安家禮包”，連連稱贊“真暖心”。而他們的到來，也成了企業春節后用工的“及時雨”。

包機、包專列、包大巴……為滿足疫情期間復工企業的用工需求，福州市“點對點”護送云南、貴州、甘肅、寧夏等地務工人員安全返崗，計劃節后免費輸轉1萬名務工人員，切實緩解企業用工“燃眉之急”。

人勤春來早，招工謀劃忙。各級人社部門早安排、早部署、早謀劃、早行動，主動加強企業用工信息收集，針對重點企業、重點項目開展用工需求調查，摸清用工底數和用工計劃。春節期間，利用務工人員集中返鄉的有利時機，各地紛紛舉辦不同形式招聘活動，引導返鄉人員家門口就業。

“就業不用去遠方，家鄉就是好地方。”2月5日，永春縣開展“人社局長直播帶你找工作”線上直播活動，向求職者介紹永春縣用工供需情況，短短2個小時吸引了13.51萬人參與。當日，5場線上線下招聘會共有119家企業參加，提供2832個崗位，初步達成就業意向2613人。

“請您掃一掃，工作不難找！”春節期間，一張泉州新春百場網絡招聘導航圖在朋友圈“火了一把”，其通過二維碼“點對點”鏈接到招聘會現場，進行簡歷投遞、視頻面試、互動交流，為求職者提供精準“導航”。

泉州市人社局發布新春百場網絡招聘導航圖。

“福在閩西，職等你來。”2月8日，龍巖市召開“春風行動”現場啟動儀式并進行現場直播，7個縣（市、區）同步啟動。龍凈環保、龍工、中晶科技等企業有關負責人直播推薦企業崗位，11家企業參與直播帶崗，提供崗位800多個。

節前準備做足，當下用工不慌。今年1月初，我省就推出穩就業政策“大禮包”，要求各地提高獎補標準，將更多的資金用于支持企業穩崗穩工。

春節不停工，獎！為企業引進勞動力，獎！員工“以老帶新”，獎！……各地紛紛出臺一次性獎補方案，最高的給予1000元/人獎補，全省預計支出1.1億元。同時，為支持企業減負穩崗，我省繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率，失業保險費率從3%降低至1%；工傷保險保險費率根據當地基金累計結余情況，在現行省定行業基準費率的基礎上最高下調50%，預計全年將減征基金56億元。

為拓展開門紅用工渠道，我省鼓勵全省2868家人力資源服務機構發揮行業優勢，為企業引進勞動力；鼓勵企業員工“以老帶新”幫助企業招工引工，對引工成功的機構或個人，給予最高1000元/人的一次性用工服務獎補。鼓勵企業吸納登記失業半年以上人員就業，給予不低于500元一次性吸納就業補貼；對吸納就業困難人員和高校畢業生的，給予社保補貼，全年預計支出6億元。

“人社部門的政策紅利是一場及時雨，對企業穩定用工有很大幫助，也為企業發展注入信心和提供動力。”福建星云電子有關負責人說，當地人社部門為企業提供最高15萬元穩定用工補貼、每人500元的引進新員工補貼，以及每人500-1000元的“兩節”技能培訓補貼等，助力企業“開門紅”。

關鍵詞： 節后用工旺 福建各地穩崗出實招