換屆之年，如何把好選人用人“入口關”？記者從福建省紀委監委了解到，該省積極探索廉政意見回復專項工作機制，采取專班會審、集體研判、封閉管理等做法，大幅提升廉政意見回復工作質效。截至9月底，該省紀委監委已辦理涉及換屆人選征求黨風廉政意見1261人次。

福建省紀委監委組織部有關負責人介紹，在收到征求意見函后，由相關業務室全面摸排所掌握的問題線索，提出初步意見，提交省紀委書記專題會議，集體會商研判，“一把尺子量到底”，并形成會議紀要，再由組織部根據會議研究意見進行回復。通過改革，廉政意見回復辦理流程大大簡化，時效明顯提升。

福建省各級紀檢監察機關把廉政意見回復工作作為踐行“兩個維護”的具體舉措，堅持把政治標準放在首位，強化政治監督，堅持部門依規審核與會議充分討論相結合，實事求是、客觀公正提出具體意見。一方面，切實把好換屆人選“政治關、品行關、作風關、廉潔關”，決不讓政治上有問題、廉潔上有硬傷的干部“帶病提名”；另一方面，堅持嚴管與厚愛相結合，為擔當有為、不謀私利的干部撐腰鼓勁，樹立干事創業的鮮明導向，讓廉政意見更加體現政治關懷和組織溫度，實現政治效果、紀法效果和社會效果的有機統一。

為壓實換屆主體責任、打牢廉政意見回復工作基礎，省紀委監委班子成員結合黨史學習教育和“再學習、再調研、再落實”活動，分別前往所掛鉤的地市開展廉政談話，各有關監督檢查室對換屆可能涉及人選的問題線索進行“大起底”，集中力量及時處置。

省紀委監委出臺《關于推進政治監督具體化常態化的指導意見》《關于加強對設區市和平潭綜合實驗區“關鍵少數”政治監督的實施方案》，把全省9個設區市和平潭綜合實驗區黨政班子成員、人大、政協主要負責同志納入重點監督對象，將落實“兩個維護”、履行全面從嚴治黨責任、正確行使權力、自身作風建設情況作為重點監督內容，采取日常了解、監督檢查、廉政談話、參加重要會議、個別訪談、聽取干部群眾意見等方式，對重點監督對象“精準畫像”。泉州市泉港區積極探索“制度+科技”手段，通過建立廉情檔案電子系統，建立紅橙黃綠政治生態“健康碼”分級預警機制，實現對換屆過程中“樹木”與“森林”政治生態的總體把握、精準畫像和動態評價。

堅持教育在先、警示在先、預防在先，各地不斷強化政治監督、嚴肅換屆紀律風氣。龍巖市紀委監委會同市委組織部，通過發送嚴肅換屆紀律短信，督促觀看警示教育片、函送通知并簽訂回執承諾書等形式，引導全市黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線，自覺遵守換屆紀律要求。石獅市紀委監委結合紀檢監察干部“送廉上門”，圍繞近年來全市查處的基層“微腐敗”和違反中央八項規定精神典型案例開展宣講，以身邊事教育身邊人，敲響紀律警鐘、打好預防針。漳州市紀委監委領導及時與擬新任縣區領導干部開展任前廉政談話，特別就嚴禁組織或參與“餞行宴”“接風宴”、嚴禁組織慶賀活動等提出明確要求，督促黨員領導干部自覺抵制迎來送往、違規吃喝的歪風邪風。

（中央紀委國家監委網站 熊紀通 通訊員 謝毅）

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