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就業(yè)是民生之本。穩(wěn)就業(yè)，就要穩(wěn)市場(chǎng)主體、穩(wěn)就業(yè)崗位。在各類(lèi)市場(chǎng)主體中，中小微企業(yè)是吸納就業(yè)的主力軍。在實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)方面，中小微企業(yè)大有可為，也格外需要有針對(duì)性的幫扶措施。

送政策、減負(fù)擔(dān)，確保中小微企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展。一方面，通過(guò)幫扶補(bǔ)貼政策，為中小微企業(yè)送去資金上的“源頭活水”。當(dāng)前，各地積極安排紓困解難專(zhuān)項(xiàng)資金，減少中小微企業(yè)謀發(fā)展的后顧之憂，為其持續(xù)平穩(wěn)健康成長(zhǎng)注入動(dòng)力。另一方面，實(shí)施稅費(fèi)減免政策，減輕中小微企業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力。對(duì)特定行業(yè)階段性實(shí)施緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)等政策，精準(zhǔn)高效、及時(shí)有力，讓中小微企業(yè)輕裝上陣。這些政策的充分落實(shí)，都有利于中小微企業(yè)健康發(fā)展，有利于進(jìn)一步穩(wěn)就業(yè)。

相較于其他市場(chǎng)主體，中小微企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力總體較弱，更需要支持和保護(hù)。因此幫扶舉措宜速不宜遲，要讓政策紅利盡快落地，惠及企業(yè)。各地精簡(jiǎn)手續(xù)、優(yōu)化程序，不斷提升服務(wù)效率，積極推廣“免申即享”等快捷經(jīng)辦模式，變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”。利用信息化技術(shù)手段，打通各部門(mén)數(shù)據(jù)壁壘，建立企業(yè)基礎(chǔ)信息庫(kù)，直接按照政策條件進(jìn)行大數(shù)據(jù)比對(duì)，精準(zhǔn)確定幫扶企業(yè)清單。同時(shí)，縮短撥付時(shí)間，讓補(bǔ)貼資金及時(shí)到位，幫中小微企業(yè)渡過(guò)難關(guān)、穩(wěn)定崗位。

提升中小微企業(yè)吸納就業(yè)能力，還要注意高校畢業(yè)生與企業(yè)崗位之間的供需匹配。從學(xué)校的角度講，應(yīng)完善人才培養(yǎng)模式，強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，讓畢業(yè)生更好適應(yīng)企業(yè)需求。從中小微企業(yè)的角度講，要積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)校企對(duì)接，一方面建立聯(lián)合培養(yǎng)基地，定向吸納畢業(yè)生補(bǔ)充急需崗位，另一方面積極入校宣講，提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，提升招聘效率。

同時(shí)，各地教育、人社部門(mén)也要暢通信息渠道，為供需雙方牽好線、搭好橋。更加注重中小微企業(yè)招聘信息的推送，鼓勵(lì)畢業(yè)生在求職過(guò)程中將目光投向廣大中小微企業(yè)；幫助企業(yè)走進(jìn)高校參與招聘會(huì)，讓其能有更多機(jī)會(huì)在畢業(yè)生面前“出鏡亮相”。

保市場(chǎng)主體就是保社會(huì)生產(chǎn)力，就是保就業(yè)。只要多方面舉措?yún)f(xié)同聯(lián)動(dòng)，護(hù)航中小微企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，推動(dòng)中小微企業(yè)和畢業(yè)生精準(zhǔn)對(duì)接，就能不斷拓寬市場(chǎng)化就業(yè)渠道，為實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)創(chuàng)造良好條件。

關(guān)鍵詞： 小微企業(yè) 專(zhuān)項(xiàng)資金 創(chuàng)造條件